+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Уволили по статье можно ли завести новую трудовую книжку

Уволили по статье можно ли завести новую трудовую книжку

Cкачать образец заявления для первичного оформления трудовой книжки. Если возник вопрос, где завести трудовую книжку, мы рекомендуем устроиться на работу. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить сотруднику этот документ при его фактическом отсутствии. Не все знают, с какого возраста можно завести трудовую книжку. Она оформляется с момента, когда гражданин начинает официально работать. Чаще всего на работу принимаются люди, достигшие возраста 16 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать с трудовой книжкой, если уволили по статье

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Скажите если уволили по статье и запись сделали в трудовой можно ли завести новую трудовую книжку и где это отразиться? Алла вагнер Ученик 81 , на голосовании 8 лет назад.

Голосование за лучший ответ. Cooke Мудрец 8 лет назад Единственный способ " потерять" трудовую, ну совсем потерять и фирм таких уже нет и т. Но тогда и про стаж забудь. Хотя, может тебе пенсия не нужна. Элина Мудрец 8 лет назад можно.

Отразится это только на страховом стаже для больничного. Потом при выходе на пенсию предъвите 2 книжки типа 1-ю потеряли, а потом нашли :. Мегги Просветленный 8 лет назад Я думаю, что из-за записи в книжке не стоит ее менять и прятать!

Мне, например, все равно что обо мне думают! Ну, была бы у меня запись! Ну и что такого! Эльза Мастер 8 лет назад можно эту книжку потерять, но стаж может пострадать, а он для пенсии нужен. А вообще хрен с этой пенсией, главное позаботится о своем будущем сейчас -это приобретение недвижимости можно сдавать в аренду , покупка акций, купить и выгодно продать , ну в общем все что может потом приносить пассивный доход, когда ты не будешь работать.

А пенсию по старости так и так дадут. Татьяна Каширская Знаток 8 лет назад Можно, но это отразится на общем стаже, соответственно когда пойдете на больничный будете получать меньше, чем могло быть при старой трудовой.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Имеется в виду отсутствие сотрудника на месте работы без уважительных на то причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня или смены. По такому же основанию увольняется работник, который вовсе не вышел в положенный графиком день, не предоставив существенные причины для этого и не предупредив руководство.

Статья дает ответ на вопрос: если уволили по статье, можно ли завести новую трудовую книжку, раскрывает другие нюансы законодательства. В статье 81 Трудового кодекса содержится тринадцать оснований, по которым могут уволить. Плохая запись в трудовой книжке перечеркивает возможность найти хорошую работу. Человек решает вопрос, что делать, и как найти работу. Действительно, если вы теряете книжку, то бланк выдает новый работодатель. Правило определила статья 65 Трудового кодекса.

Как завести трудовую книжку

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Если уволили по статье можно ли завести новую трудовую

В случае, когда работника уволили с должности по статье ТК РФ, в трудовой книжке делается соответствующая запись и возникает вопрос о том, что делать для дальнейшего трудоустройства. В делопроизводстве не существует такого понятия, как увольнение по статье, фактически любой разрыв трудовых отношений регулирует та или иная статья ТК РФ. Разница лишь в том, что одни формулировки соответствуют расторжению договора по инициативе работника ст. Грубое нарушение обязанностей, в частности прогул, нахождение на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны. Согласно статье 71, работодатель вправе уволить сотрудника, если в период испытательного срока он не проявил себя должным образом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать если уволили за прогул
Можно ли завести новую трудовую книжку при условии невозможности забрать старую?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Скажите если уволили по статье и запись сделали в трудовой можно ли завести новую трудовую книжку и где это отразиться? Алла вагнер Ученик 81 , на голосовании 8 лет назад.

Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ?

Увольнение по статье означает, что наниматель в одностороннем порядке расторг контракт с работником на основании одного из пунктов й статьи Трудового кодекса. Законодательством предусмотрено 14 причин, по которым работодатель имеет право на данное действие. Наиболее часто на практике встречаются 2 первые части а, б пункта 6 ст. Таким образом, работник может быть уволен по статье, если даже однократно, но грубо нарушил свои рабочие обязанности.

Профиль Написать сообщение. Добрый день. Подскажите мне, потеряли трудовую в организации.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При заключении трудового договора будущий работник в соответствии со статьей 65 ТК РФ предъявляет обязательный пакет документов:. Но, предположим, оказалось, что у работника нет трудовой книжки. Что делать кадровому специалисту? Часть 5 статьи 65 Трудового кодекса РФ. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Эта норма вызывает немало трудностей у кадровиков. Давайте разберемся.

? Получение новой трудовой книжки. Если уволили в связи с грубым нарушением.

Уволили по статье можно ли завести новую трудовую книжку

.

Уволили по статье. Как искать работу дальше?!

.

Что делать с трудовой книжкой, если уволили по статье?

.

Можно ли завести новую трудовую книжку

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мир

    Александр ГриценкоВо-первых, это все не законно. Полгода до нового бюджетного периода нет. ЭТО ФАКТ!

  2. Светлана

    Возможность продлевать военное положение президентом

  3. fortthefe1971

    Каким образом инспектор нарушит конструктивную целостность т/с в ходе досмотра, если сдвинет ящик или откроет бардачок?ящик вообще в конструкцию не входит. Ст. 27.9 КоАП РФ. Как по мне, вы навязываете людям,зрителям, свою юридич. Точку зрения когда сами в ней не разобрались. Считаю вы не правы.

© 2018-2020 algarvegolfllp.com